{ "data": [ { "action_source": "system_generated", "custom_data": { "event_source": "crm", "lead_event_source": "Your CRM" }, "event_name": "Lead", "event_time": 1673035686, "user_data": { "lead_id": 494376770941013 } } ] }

Dlaczego warto prowadzić działania employer brandingowe nawet w małej firmie? – nagranie szkolenia

O kursie

Jeśli dopiero stawiasz pierwsze kroki w employer brandingu, masz pewnie wiele pytań i poszukujesz na nie odpowiedzi.

Najważniejsze z nich to: dlaczego warto prowadzić działania employer brandingowe nawet w małej firmie.

Obejrzyj nagranie szkolenia z 2018 roku, a dowiesz się nie tylko jakie korzyści odnosi pracodawca, jakie są oczekiwania pracodawców w ogóle, ale również poznasz kluczowe mierniki employer brandingowe.

Omawiane zagadnienia podczas szkolenia online:

Dlaczego warto prowadzić działania employer brandingowe:

= korzyści ogólne jakie odnoszą firmy, które dbają o swoją markę i wizerunek pracodawcy

= korzyści z punktu widzenia zarządu

= korzyści z punktu widzenia działu HR

= korzyści z punktu widzenia działu PR

= korzyści z punktu widzenia pracownika

 

Jak sprawdzić czy prowadzone działania mają sens?

= podstawowe mierniki pozwalające monitorować postępy działań employer brandingowych (przede wszystkim rekrutacyjne i wizerunkowe)

 

To szkolenie online odbyło się 15.11.2018 roku.

Otrzymujesz 30-dniowy dostęp do nagrania tego szkolenia online.

Uwaga: Kupując ten produkt, wyrażasz zgodę na dostarczenie treści cyfrowych w postaci zamawianego nagrania przed upływem terminu do odstąpienia od umowy. Jesteś świadomy, że w ten sposób tracisz prawo odstąpienia od umowy.

Polecam Twojej uwadze także szkolenie „Jak przekonać zarząd do działań employer brandingowych?” 

Pokaż więcej

Zawartość kursu

Nagranie szkolenia z 15.11.2018.

  • Obejrzyj nagranie szkolenia
    01:34:57