Employer branding od A do Z, czyli jak samodzielnie opracować strategię i plan działań employer brandingowych? – kurs online (dostęp 60 dni)

O kursie

kurs jak opracowac strategie ebW zakresie Twoich zadań jest opracowanie planu, a może nawet strategii employer brandingowej?

Chcesz, by Twoja firma była cenionym i atrakcyjnym miejscem pracy kandydatów i pracowników, to ten kurs online jest dla Ciebie!

Ten kurs został opracowany z myślą o konsultantach HR, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę o kwestie employer brandingu.

Kurs ten spełni także oczekiwania HR-owców, którzy chcą zainicjować swoje pierwsze działania na rzecz promocji pracodawcy – na zewnątrz i wewnątrz organizacji.

Kurs ten uporządkuje Twoją wiedzę o employer brandingu.

Poznasz wszystkie etapy tworzenia strategii EB i jej wdrażania w życie.

W kursie omówiono kilkanaście akcji employer brandingowych – wewnętrznych i zewnętrznych.

Mają na celu budowanie pozytywnego wizerunku jak i marki pracodawcy wśród kandydatów i wśród pracowników.

Nowe są sukcesywnie dodawane.

W ramach kursu nauczysz się jak samodzielnie opracować strategię i plan działań employer brandingowych.

Poznasz metodę Julity Dąbrowskiej, konsultantki EB, cenionego stratega. 

✅  Wszystkie lekcje są w formie nagrań wideo. W każdej lekcji jest wprowadzenie do tematu i praktyczne wskazówki jak wykorzystać tę wiedzę w organizacji.

✅ Ponadto w każdej lekcji jest skrypt, w wielu także materiały do ćwiczeń i szablony do niezwłocznego praktycznego wykorzystania.

✅Każda lekcja krótko omawia także przykład z Polski lub z zagranicy (zazwyczaj jako film wideo).

✅ Bonusami w kursie są nagrania szkoleń online (webinarów) prowadzonych przez Julitę Dąbrowską oraz jej artykuły publikowane w prasie oraz roczny dostęp do Akademii Julity Dąbrowskiej w 2022 (jeśli w 2022 roku masz dostęp do tego kursu online)

 

Razem:

👉 prawie 11 godzin nagrań wykładów

👉 oraz ponad 15 godzin nagrań webinarów (które są udostępnione jako 14 bonusów do kursu, w tym jednym z bonusów jest kurs „21 mierników EB”)

👉 Pamiętaj, że kurs jest stale aktualizowany. Teraz jest to już wersja 4.0. 

👉 Otrzymujesz 2-miesięczny dostęp do materiałów.

Uwaga: Kupując ten produkt, wyrażasz zgodę na dostarczenie treści cyfrowych w postaci zamawianego nagrania przed upływem terminu do odstąpienia od umowy. Jesteś świadomy, że w ten sposób tracisz prawo odstąpienia od umowy.

Show More

What Will You Learn?

  • nauczysz się samodzielnie przeprowadzać audyt marki pracodawcy,
  • samodzielnie opracujesz propozycję EVP,
  • stworzysz strategię i plan działań EB,
  • samodzielnie opracujesz strategię komunikacji marki pracodawcy,
  • dowiesz się jak wdrożyć w życie kluczowe działania EB

Course Content

Wstęp
Podsumowanie: - przygotowując strategię employer brandingową wykorzystamy macierz MASTER czyli 6 etapów działań takie jak: Misja, Analiza, Strategia, taktyki, Ewaluacja i Raport.

  • Dlaczego firmy decydują się na działania employer brandingowe?
    05:21
  • 10 pytań, które warto zadać zanim rozpoczniesz działania employer brandingowe
    06:56
  • BONUS: nagranie szkolenia „Na czym skupić się budując markę pracodawcy?”
    01:15:49

Moduł 1. ZDOBĄDŹ INFORMACJE O PRACODAWCY

Moduł 2. WYBIERZ CELE DZIAŁAŃ EMPLOYER BRANDINGOWYCH

Moduł 3. ZAPROPONUJ EVP, WYRÓŻNIJ PRACODAWCĘ

Moduł 4. WDRAŻAJ W ŻYCIE DZIAŁANIA EMPLOYER BRANDINGOWE

Moduł 5. OCENIAJ DZIAŁANIA EMPLOYER BRANDINGOWE

Moduł 6. ZADBAJ O MARKĘ OSOBISTĄ KONSULTANTA EB?