Twój cel: Atrakcyjny Wizerunek Pracodawcy

to program mentoringowy

trwa od 01.09.2024 do 30.06.2025.

🟡 Czytasz artykuły, słuchasz webinarów i podcastów, chodzisz na konferencje branżowe i co chwila dochodzą nowe informacje, nowe wskazówki, które nie łączą się z poprzednimi?

🟡 Masz sporą wiedzę na temat HR i EB, ale i tak masz wątpliwości co i kiedy zrobić.

🟡 A może dopiero zaczynasz w employer brandingu i chcesz szybko zdobyć potrzebną wiedzę?

👉 To właśnie z myślą o Tobie stworzyłam ten program mentoringowy, który opiera się na grupowych konsultacjach online na żywo.

Jak działa program mentoringowy?

🟢 Dostajesz dostęp do poszczególnych lekcji sukcesywnie, raz w tygodniu,

🟢 Starasz się pracować systematycznie, w każdym tygodniu poświęcasz 1-2 godziny, oglądasz lekcje i starasz się od razu wdrożyć wskazówki,

🟢 2 razy w miesiącu w okresie od września 2024 do marca 2025 roku (tj. 6 miesięcy) bierzesz udział w grupowych konsultacjach online, na żywo zadajesz pytania i słuchasz wskazówek trenerki oraz innych uczestników, skupiasz się na praktyce. Masz 12 okazji skorzystać z konsultacji online.

🟢 Dzielisz się swoimi efektami z innymi członkami grupy. To grupa zamknięta (na Facebooku). Możesz w niej zadawać pytania innym, dzielić się swoimi inspiracjami.

🟢 Masz 9-miesięczny dostęp do materiałów na platformie kursowej i do grupy.

Dla kogo jest ten program?

🟣 Dla HR-owców, PR-owców, EB-owców – tj. przedstawicieli pracodawców, którzy odpowiadają za kształtowanie wizerunku swojego pracodawcy.

🟣 Dla osób otwartych, ciekawych świata, lubiących zdobywać nową wiedzę, testować ją i tym samym zdobywać większą śmiałość i pewność siebie przy inicjowaniu i wdrażaniu działań employer brandingowych.

🟣 Dla tych, którzy mają czas (1-2 godziny tygodniowo) i chęć, by zaangażować się w ten program.

Czego się dowiesz?

✅ Czym jest wizerunek i co wpływa na jego kształtowanie,

✅ Do kogo chcesz dotrzeć czyli stworzymy wspólnie persony kandydatów i pracowników,

✅ Co wyróżnia Twojego pracodawcę na rynku pracy czyli opracujemy propozycję EVP (Employer/Employee Value Proposition),

✅ Na czym chcemy się skupić czyli opracujemy strategię działań wizerunkowych, w tym m.in. wybierzemy tematy, opracujemy harmonogram publikacji,

✅ Jak tworzyć publikacje korzystając z 3 schematów storytellingu,

✅ Jak zainteresować lokalne i branżowe media, by dotrzeć do właściwych kandydatów,

✅ Jak nagrać rolki, wideo i podcast korzystając ze sprawdzonych płatnych i bezpłatnych programów, a potem opublikować je na kanale YouTube, Linkedin, Instagram czy TikTok,

✅ Jak przygotować i wdrożyć program employee advocacy,

✅ Jak wybrać mierniki kampanii wizerunkowych, by monitorować postępy,

✅ Jak zadbać o SEO strony kariera i jak zrozumieć algorytmy social mediów,

✅ Jak odbudować wizerunek pracodawcy po sytuacji trudnej,

✅ Jak zgrać firmowe działania employer brandingowe z promocją marki osobistej CEO i innych kluczowych osób promujących pracodawcę.

To program minimum, może być poszerzony na życzenie uczestników programu o ile dotyczy kwestii wizerunku pracodawcy.

Masz pytania czy ten program jest dla Ciebie – Umów się na 15-minutową rozmowę. 

Program mentoringowy rusza 01.09.2024. Możesz do niego dołączyć tylko jeden raz w roku.

Cena rośnie z tygodnia na tydzień.

🔹do dnia 04.08.2024 – cena wynosi 999 zł brutto ( w tym 23 proc. VAT),

🔹od dnia 05.08.2024 do 11.08.2024 – cena wynosi 1.099 zł brutto

🔹od dnia 12.08.2024 do 18.08.2024 – cena wynosi 1.199 zł brutto

🔹 od 19.08.2024 do 31.08.2024 – cena wynosi 1.299 zł brutto