{ "data": [ { "action_source": "system_generated", "custom_data": { "event_source": "crm", "lead_event_source": "Your CRM" }, "event_name": "Lead", "event_time": 1673035686, "user_data": { "lead_id": 494376770941013 } } ] }

raport „Atrybuty Atrakcyjnego Pracodawcy 2024”

29,89 

Raport „Atrybuty Atrakcyjnego Pracodawcy 2024” to podsumowanie 3. edycji badania, którego celem jest poznanie opinii kandydatów i pracowników na temat 32 atrybutów opisujących miejsca pracy w Polsce.

Spis treści raportu płatnego:

  • Wstęp – Dlaczego to ważne, by poznać opinie kandydatów i pracowników
  • Najwyżej cenione atrybuty przez kandydatów i pracowników w 2024 roku – lista top 3
  • Najwyżej cenione atrybuty przez kandydatów w 2024 roku – lista top 3
  • Najwyżej cenione atrybuty przez pracowników w 2024 roku – lista top 3
  • Jak zmieniały się preferencje kandydatów i pracowników w ciągu ostatnich 3 lat (2022, 2023, 2024) – lista top 3 atrybutów emocjonalnych
  • Jak zmieniały się preferencje kandydatów i pracowników w ciągu ostatnich 3 lat (2022, 2023, 2024) – lista top 3 atrybutów racjonalnych
  • Najwyżej cenione atrybuty przez kobiety w 2024 roku – lista top 3
  • Najwyżej cenione atrybuty przez mężczyzn w 2024 roku – lista top 3
  • Najwyżej cenione atrybuty wśród kandydatów i pracowników w 4 kategoriach wiekowych (poniżej 30 lat; 31-40 lat; 41-50 lat, powyżej 51 lat) w 2024 roku – lista top 3
  • Ocena atrybutu: ponadprzeciętna pensja
  • Ocena atrybutu: udział w konkursach HR&EB
  • Ocena atrybutu: organizacja angażuje się w działania CSR/ESG
  • Ocena atrybutu: Rozpoznawalny pracodawca
  • Ocena atrybutu: Dobra opinia na temat pracodawcy
  • Lista top 3 atrybutów wskazanych przez respondentów w pytaniu otwartym
  • Oczekiwania respondentów a cykl dystrybucji wiedzy w organizacji

Autorka raportu: Julita Dąbrowska

Numer ISBN: 9788394590437

Kupując ten produkt zobowiązujesz się do poszanowania wszystkich zasad licencji.

Kategoria: